ちむらの福利厚生

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有給休暇

年間6日の有給休暇が取得できます。(入社半年を経過した社員が対象)

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産前・産後休暇

出産予定日前後98日間、取得できます。
(入社半年を経過した社員が対象/産前42日、産後56日)

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時短勤務

子どもが中学生にあがるまで時短勤務が可能です。
(始業・就業時刻の繰上・繰下や、所定労働時間を30分〜90分時間短縮が可能)

育児休暇

子どもが1歳になるまで取得できます。
(特例の場合は2歳まで取得可能)

扶養手当

子ども1人に対して、子供手当として
毎月3,000円を支給します。

出産お祝い金制度

全社員に1万円を支給します。

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新卒社員研修

社会人のスタートを切ったばかりの新卒社員へ、
社会人の基礎をしっかりと落とし込む研修です。

一般社員研修

階層別研修の一環で、一般社員に対して、
主に考え方やスキルUPに繋がる研修を実施します。

社内勉強会

部署を越えたコミュニケーションを深めるためにも
月1回全社員が集まって勉強会を行っています。

表彰制度

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健康診断

年に1回、健康診断を実施しています。

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交通費支給

交通費は、会社負担となります。 ※地域により異なります。

各種社会保険完備

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備しています。

結婚お祝い金制度

時間外手当

時間外勤務について手当を支給します。

皆勤手当

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経営方針発表会

年2回、代表や役員から単年度と中長期の経営計画・ビジョンを
共有します。

社員旅行

年1回、社員旅行があります。(任意参加)

新入社員歓迎会

他部署との交流のために、新入社員歓迎会を行っています。

忘年会

景品の当たる抽選会など、年末の恒例行事です。

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募集職種